Vitale Barberis Canonico: nuovo Accordo integrativo aziendale.

«Il nuovo Integrativo rappresenta la base per attrarre giovani del nostro territorio, motivati e che si vogliano mettere in gioco in un’azienda dinamica e che opera nel settore tessile/moda “fatto in Italia”»

Nel gennaio 2026 l’azienda Vitale Barberis Canonico ha comunicato la sottoscrizione del nuovo Accordo integrativo aziendale.

L’ad Alessandro Barberis Canonico dichiara: «Sono molto orgoglioso di aver collaborato con le Rsu al nuovo Accordo che vuole premiare i lavoratori che con la loro professionalità e le loro competenze e continuità sono la forza che crea prodotti di eccellenza che aiutano a espandere il mercato dell’alto di gamma e il motore produttivo dell’Azienda. Il nuovo contratto ha come obiettivo gli oltre 480 lavoratrici e lavoratori di Vitale Barberis Canonico; abbiamo rivisto gli importi relativi al welfare e ai premi aziendali con un aumento economico del 36% rispetto al precedente Integrativo del 2018».

Oggi il valore complessivo, per un anno interamente lavorato, è di 5.250 euro lordi annui: si tratta di un impegno significativo, assunto con la volontà di premiare chi, con il proprio lavoro, costante presenza e passione, contribuisce alla vita e alla continuità dell’impresa.

In una filiera industriale altamente tecnologica, è necessario riconoscere la conoscenza e la professionalità maturate dalle figure più esperte. Al contempo tali persone divengono il riferimento delle nuove generazioni, con un passaggio di competenze e cultura industriale che e sarà un elemento imprescindibile di crescita e continuità.

A tal proposito il direttore delle Risorse Umane, Stefano D’Agostin, afferma:«Il nuovo Integrativo rappresenta la base per attrarre giovani del nostro territorio, motivati e che si vogliano mettere in gioco in un’azienda dinamica e che opera nel settore tessile/moda “fatto in Italia”, con un contesto altamente internazionale e prestigioso. Nei prossimi 5 anni il ricambio generazionale in azienda toccherà oltre 150 persone per motivi di pensionamento”. E aggiunge: “L’Accordo conferma e rafforza l’attenzione dell’Azienda verso le esigenze dei lavoratori, ampliando le misure di welfare, con l’aggiunta di ulteriori permessi a supporto della famiglia, della genitorialità e delle situazioni di particolare fragilità, a testimonianza di una realtà aziendale che pone al centro il benessere delle persone.”

Il rinnovo risponde a un’esigenza chiara: Vitale Barberis Canonico intende rafforzare la propria attrattività, contribuendo alla salvaguardia delle competenze tessili, premiando in modo rilevante i collaboratori più virtuosi e alimentando un processo di ricambio tra diverse generazioni che proseguano la tradizione di questa azienda fortemente orgogliosa di operare nel distretto Biellese.

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